Nằm trong chuỗi sự kiện tôn vinh Nghề Housekeeping ở Việt Nam nhân dịp tuần lễ Housekeeping Quốc tế, chiều ngày 12/9/2022 tại khách sạn Mường Thanh Luxury Nha Trang, Câu lạc bộ Quản lý Buồng Việt Nam (VEHA) tổ chức thành công chương trình “Amazing Games Housekeeping 2022” để lại nhiều ấn tượng đẹp cùng những trải nghiệm tuyệt vời cho các Hội viên và khách mời tham dự.

Phát huy truyền thống trồng cây do Bác Hồ khởi xướng, chung tay góp phần cải thiện cảnh quan, bảo vệ môi trường sinh thái và phát triển Du lịch bền vững, nhân kỷ niệm tuần lễ Housekeeping Quốc tế, ngày 11/9/2022 CLB Quản lý Buồng Việt Nam (VEHA) phối hợp với Sở Văn hóa – Thể thao Khánh Hòa và Chùa Pháp Sơn triển khai trồng cây trên sườn núi Chín khúc – thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Với tinh thần tương thân tương ái “Lá lành đùm lá rách”, sau hai tuần phát động chương trình “VEHA KẾT NỐI YÊU THƯƠNG” kêu gọi hỗ trợ cho 03 trường hợp nhân viên Housekeeping có hoàn cảnh khó khăn 90 triệu đồng.

Ngày 10/6/2022, Ban chấp hành Câu lạc bộ Quản lý Buồng Việt Nam, khu vực Hà Nội đã tổ chức Họp mặt sơ kết hoạt động VEHA 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2022.

Ngành khách sạn là một trong những ngành kinh tế hứng chịu thiệt hại nặng nề nhất do đại dịch Covid-19 và được dự đoán cần ít nhất hàng năm, thậm chí 2-3 năm nữa để phục hồi. Nhằm chung tay giúp ngành khách sạn Việt Nam phục hồi và tăng trưởng trở lại, CLB Quản lý Buồng Việt Nam (VEHA), trực thuộc Hiệp hội Khách sạn Việt Nam, triển khai tổ chức “Lễ ký kết hợp tác chiến lược” với các đơn vị cung ứng hàng đầu trong nước và trên thế giới - những đơn vị cam kết mức giá ưu đãi hỗ trợ các khách sạn có hội viên VEHA

Chưa bao giờ ngành khách sạn – Du lịch Việt Nam phải đối mặt với những khó khăn thách thức lớn như đại dịch COVID-19. Trong hơn 2 năm vừa qua, nhiều khách sạn phải đóng cửa không hoạt động hoặc nếu còn duy trì hoạt động thì có nhiều khách sạn giảm số lượng nhân sự tới 50% thậm chí hơn 70% dẫn đến khó khăn khi mở cửa khách sạn trở lại hay khách sạn đông khách dần lên trong giai đoạn “bình thường mới” – thách thức lớn nhất hiện nay là sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng để đảm bảo cho khách sạn hoạt động hiệu quả.