Loại Việc Làm: Làm theo ca (8 giờ/ngày)
Mức Lương: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Chuyên Ngành: Khách sạn
Giới Tính: Không yêu cầu
Độ Tuổi: 20 tuổi – 40 tuổi
Cấp Bậc: Nhân viên

Yêu Cầu

Kinh Nghiệm: 06 tháng trở lên
Khác:  Chịu khó học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn; Đã qua lớp đào tạo nghiệp vụ phòng hoặc tốt nghiệp lớp trung cấp nghiệp vụ phòng; Tiếng Anh giao tiếp; Tình trạng sức khỏe tốt.

Số Lượng:                    05
Hạn Nộp Hồ Sơ:          22-4-2017

Mô Tả Công Việc

    -Tham dự buổi họp vào đầu ca và nhận bảng phân công.
    -Giao, nhận và chịu trách nhiệm về chìa khóa trong ca làm việc.
    -Kiểm tra và báo cáo tình trạng phòng, báo cáo các phòng có treo bảng “Không làm phiền”.
   - Đọc sổ bàn giao, ký nhận, tiếp tục công việc ca trước bàn giao.
   - Vệ sinh khu vực làm việc: vệ sinh các phòng khách và phòng tắm hàng ngày, hút bụi thảm các hành lang khu vực phòng khách.
   - Vệ sinh một số khu vực công cộng: các khu vực hành lang tầng, lau đèn, chăm sóc cây xanh,…
  - Vệ sinh máy hút bụi.
  - Chuẩn bị xe trolley.
  - Mang ra khỏi phòng các khay thức ăn thừa.
  -  Bổ sung đồ dùng trong phòng khách theo tiêu chuẩn qui định.
  -  Bổ sung đồ dùng trong phòng tắm theo tiêu chuẩn qui định.
  - Báo cáo các mặt hàng, đồ dùng… bị mất, thiếu trong phòng khách.
  -  Báo cáo và giao các đồ khách để quên cho Phụ trách Bộ phận quản gia.
  - Nhận và chuyển giao giày cần đánh bóng / quần áo khách gửi giặt.
  - Báo cáo các nhu cầu cần sửa chữa trong khu vực được phân công.
  - Báo cáo các hư hỏng liên quan đến công việc.
  - Thay, đặt lại các loại hàng vải hư, cũ, rách, nhăn,… trong phòng khách.
  -  Kiểm tra và đảo nệm theo lịch qui định.
  - Kiểm tra và báo cáo tình trạng côn trùng ở phòng khách.
  -  Kiểm tra, bảo quản và vệ sinh các trang thiết bị của bộ phận Phòng.
  - Sắp xếp kho gọn gàng, sạch đẹp.
  -  Sử dụng đúng các loại hóa chất.
  - Điền vào phiếu phục vụ Phòng.
  - Thực hiện các công việc đặc biệt do giám sát phân công.
  - Chăm sóc khách, giúp khách giải quyết các trường hợp khẩn cấp theo qui định của khách sạn.
  - Nhận biết các trang thiết bị trong phòng khách, hoặc có sẵn… để phục vụ khách khi có yêu cầu.
  -  Báo cáo khi có vấn đề gì nghi ngờ (chưa rõ) hoặc thắc mắc chỉ nên tham khảo với người có trách nhiệm giải quyết.
  -  Làm việc đảm bảo an toàn, hiệu quả.
  -  Ca trước chuẩn bị công việc cho ca sau và bàn giao công việc theo quy định.

Yêu Cầu Hồ Sơ

    -Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch có xác nhận tại địa phương.
    -CMND và Hộ khẩu (sao y công chứng).
    -Văn bằng/chứng chỉ liên quan (sao y công chứng).
    -Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)
    -Hình 3*4: 2 tấm

    Mọi chi tiết xin liên hệ Phòng Nhân Sự – Khách Sạn The Mira:
    Email: hrm@themirahotel.com.vn Điện thoại: (0650) 367 8888 (Ext: 310) gặp Mr. Phát

Trình Độ Chuyên Môn

- Ứng viên đã qua đào tạo chuyên nghiệp
- Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng trong ngành
- Ngoại ngữ (Anh, Hoa ) giao tiếp.

Quyền Lợi

- Ăn giữa ca
- Tuần nghỉ 01 ngày
- Ký hợp đồng lao động và hưởng các chế độ phúc lợi bắt buộc theo quy định
- Thưởng dịp lễ tết, tip, bonus.